EXITOSA REUNIÓN DEL COLECTIVO TRANS CON EL INTENDENTE .

 

Algunos representantes de la comunidad Travesti Trans y No Binarie de Tres Arroyos(Fedra L. Dualde, Alai Rasmussen, Juana Villarreal, Cristian Madrid, Ra Lara y Nabi Goin) fuimos recibidxs hoy 9 de diciembre de 2020 en el Palacio Municipal por el Intendente Sr. Carlos A. Sánchez ante la reciente demanda de la implementación efectiva del Cupo Laboral que establece que en una proporción no inferior al 1% de la totalidad de su personal sean personas travestis, transexuales y transgénero con el fin de promover la igualdad real de oportunidades en el empleo público. En dicha audiencia, el Sr. Intendente, acompañado por la concejala Dra. Claudia Cittadino, por Marcelo León de la Secretaría de Desarrollo Social de la Nación, por la Lic. Juliana Riobó actualmente coordinadora de la Casa de la Mujer “Guillermina Cirone” y por la Dra. Mercedes Moreno coordinadora de la Mesa Intersectorial de Mujeres, Género y Diversidad de Tres Arroyos, se comprometió a abrir el “Registro Sacayan” según lo establece la Ley Provincial 14.783 a la cual el municipio adhirió bajo la Ordenanza Municipal Nº7344/20 aprobada por unanimidad por el Honorable Concejo Deliberante de Tres Arroyos en julio del corriente año. Cabe destacar que esta ley provincial recientemente se encuentra contenida en el Decreto Nacional 721/20 que hace extensivo el Cupo Laboral Trans no solo a la Provincia de Buenos Aires sino a todo el sector Público Nacional y como así también en el proyecto Ley de Promoción al Acceso al Empleo Formal para Personas Travestis Transexuales y Transgéneros Diana Sacayán Lohana Berkins, que el pasado 12 de diciembre consiguió el dictamen y está en vías de ser tratada en la Cámara de Diputados dela Nación para su votación.

 

Finalmente, el Sr. Intendente dio a conocer durante la audiencia la decisión de abrir la Dirección de Mujeres, Género, Diversidad en la Municipalidad de Tres Arroyos que estará a cargo de la Lic. Juliana Riobó a partir del primero de enero de 2021, oficina con la cual se articularán las acciones referidas al Cupo Laboral Trans. Cabe destacar también que se invitó a la comunidad Trans a participar de las Capacitaciones sobre la Ley Micaela que el Municipio está llevando a cabo para sensibilizar a su todo personal y aportar una perspectiva sobre identidades diversas. Celebramos esta noticia y agradecemos el apoyo institucional y de los ciudadanos en general.